Branchen-News:

Tag: Mitarbeiterzufriedenheit

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11 Dinge, die Gastronomen erfolgreicher UND glücklicher machen

Die Gastronomie ist in vielerlei Hinsicht ein hartes Business. Die wenigsten Gäste wissen, wie schwer ein Job in der Gastro-Branche sein kann, ob nun für Servicemitarbeiter, Köche, Barkeeper oder Restaurant-Manager. Lange Tage, Überstunden, Konkurrenzkämpfe und erschwerte Arbeitsbedingungen bescheren der Branche auch bei Arbeitnehmern einen vergleichsweise schlechten Ruf, was dazu führt,

12 Dinge, die du ändern kannst, um die Arbeit im Gastgewerbe zu verbessern

Das Gastgewerbe muss sich verändern, das steht außer Frage. Aber wer sagt, dass die Veränderung von oben kommen muss? Sie beginnt bei dir! Sei proaktiv und stoße die Veränderung selbst an! Selbstverständlich müssen Vorgesetzte und Chefs bereit sein, die Bedingungen und die Wertschätzung für Mitarbeiter in ihrem Betrieb zu verbessern,

Leistungsorientierte Vergütung im Gastgewerbe -Teil 2

Im ersten Beitrag zum Thema sind wir bereits ausführlicher auf die Besonderheiten der beiden Lohnsysteme eingegangen und haben Charakteristika herausgestellt. In diesem Beitrag wollen wir speziell die Vor- und Nachteile der beiden Lohnmodelle abwägen und Best-Practice Tipps für die Praxis geben. Garantie- vs. Festlohn Die Modelle Garantie- und Festlohn sind

Wie man gute Mitarbeiter in der Gastronomie und Hotellerie bekommt und sie behält

Du willst gute Mitarbeiter? Dann tu etwas dafür! Die Probleme mit der Rekrutierung von Mitarbeitern sind hinlänglich bekannt. „Fachkräftemangel“, „Imageproblem“ sind die geflügelten Worte der Gastronomie in den letzten Jahren. Ja, es stimmt. Im Vergleich zu früher, ist es viel schwieriger geworden vernünftige, motivierte und vor allem ausgebildete Mitarbeiter zu