Branchen-News:
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Anna Rosón Eichelmann

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Mindestlohnerhöhung - der Mindestlohn steigt ab dem 01.01.2017

Nach der Einführung des flächendeckenden Mindestlohns in 2015 steht nun die erste Erhöhung bevor: Alle zwei Jahre entscheidet ein unabhängiges Gremium über den Mindestlohn, der seit dem 01.01.2015 gesetzlich im Mindestlohngesetz (MiLoG) als Lohnuntergrenze geregelt ist. Ab dem 01.01.2017 gilt der neue Mindestlohn, der von 8,

Urlaubsansprüche – Die Basics (für Österreich)

Nach unserem letzten Blog zu den Urlaubsanspruchs-Basics aus Deutschland möchten wir in unserem heutigen Blog die österreichische Seite beleuchten, um einige Unterschiede des österreichischen „Urlaubsgesetzes“ (UrlG) zum deutschen Bundesurlaubsgesetz (BUrlG) aufzuzeigen. Im internationalen Vergleich haben Arbeitnehmer in Österreich mit 25 Urlaubstagen bei einer 5-Tage-Woche einen vergleichsweise hohen Urlaubsanspruch. Doch: Wie

Weihnachtsgeld – ab wann ist der Arbeitgeber dazu verpflichtet?

Im heutigen Blog befassen wir uns passend zur Weihnachtszeit mit der „klassischen“ betrieblichen Übung – nämlich dem Weihnachtsgeld. 55 Prozent der Arbeitnehmer werden im Jahr 2016 Weihnachtsgeld von ihrem Arbeitgeber bekommen. Dieser möchte grundsätzlich mit der Auszahlung von Weihnachtsgeld einen Anreiz für zukünftige Betriebstreue schaffen. Aber ab wann entsteht ein Anspruch

Mutterschutz Teil 2 – das wollten (und sollten) Sie schon immer wissen!

Für einen Arbeitgeber und den Arbeitnehmer stellt der Mutterschutz ein sensibles Thema dar. Bei einer fahrlässigen Missachtung bestimmter Vorschriften des Mutterschutzgesetzes droht dem Arbeitgeber sogar eine Freiheitsstrafe. Daher sollte man sich einen grundlegenden Überblick verschaffen. In der dieser Woche geht es unter anderem darum, ob eine Kündigung durch den Arbeitgeber